大手アパレルメーカーにて、営業・企画・生産・経営企画および新規事業の立ち上げなどに携わったあと、採用・教育に携わる。その後、出向で派遣会社に。その際に人材紹介・人材派遣業務を掌握。また、社に戻り、社内人材活用＝組織活性と障害者雇用を担当。2005年に円満退社し、独立。Ｓtudio Ash 設立。
自身もセミナー講師をしながら受講者の「第一印象を変え、人生を変え、モチベーションをあげる」ために日々、撮影ビデオと向き合っている。

→トップメッセージはこちら