私たちスタジオ・アッシュは、企業様の様々なニーズに合ったサービスのご提供ができる体制を整えています。

社員の役職に応じ、臨機応変に研修・セミナーをおこないます。

『第一印象』を変えて社員モチベーションと売り上げを上げる リーダー不在の組織からリーダーが引っ張る組織への変革 ⇒それに伴う社内評価制度や給与体系など 『販売職養成』ロープレと第一印象〜マナーまで 新入社員への『社会人マナー』の徹底と習慣化

調査〜仮説〜実施〜結果分析⇒課題解決へ

売り上げを伸ばすための課題抽出と課題解決 ⇒ミステリーショッパーズ〜顧客分析（CRM）〜新しい価値創造 （＝ブランディング） 採用代行 ⇒最終面接は、御社で。そこまでのプロセスはすべてお任せください。

企業様における採用代行業務

近年、少子化により年々新卒採用が難しくなってきており、企業の採用ご担当者様の労力やご苦労がますます増大しています。
特にファッション業界などのように、第一印象（見栄え）や接客・接遇スキルを必要とする人材の獲得は、容易ではありません。
私たちスタジオ・アッシュは、さまざまな企業に精通している強みを活かし、企業の採用ご担当者様に代わり、必要な人材を、必要な時に、必要なだけ採用できるよう、煩雑で手間のかかる採用活動を請け負わせていただきます。

各種研修・教育カリキュラムの作成・実施

短期間での退職を避け、長期的に働いてもらえるモチベーションアップのための研修や、教育カリキュラムを作成・実施いたします。
また適材適所の人材配置のためのキャラクターテストや、好感度（印象）を高めるための研修など、あらゆる角度から貴社スタッフを教育し、売上げや利益の向上に貢献いたします。

人材運用についてのアドバイス

レイバーコントロール（シフト勤務管理）に関しての適切なアドバイスと人材の登用をご提案させていただき、効率化を図ります。

企業様への人材紹介

関西エリアにおけるファッションアドバイザー（販売職）、デザイナー、パタンナーを中心に、飲食業界・スポーツクラブ・ネイルサロンなど、第一印象（見栄え）や接客・接遇スキルを必要とする人材を紹介し、ニーズに合った人材育成を行なっています。

その他

その他、人事に関する様々なご相談を承っております。
どんな些細なことでも結構ですので、お問い合わせくださいませ。

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